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1、首先在回答这个问题之前，要先帮你理解理解猎上的工作模式，猎上网目前做的是在线上建立猎头与用人企业的直接联系，构建猎头招聘O2O模式。

2、对企业用人方，猎上网可以说是一个猎头的合作服务平台，企业只要直接与猎上网建立合作关系，就可以有众多专业的猎头为之服务。

3、而针对猎头方，猎上网搭建阳光、透明的猎头信用体系，提供标准化的平台操作流程，改变行业参差不齐的现状。

4、同时依托庞大的数据库，为猎头提供大量同质化职位，大幅提升猎头的单位产出。

5、相应地，降低了猎头在做单过程中的筛选和对接成本，提升猎头专业服务质量。

6、猎上网将各方的资源充分调动起来，让HR的职位能够第一时间找到它的合适候选人，让猎头手中的简历能够第一时间找到它的面试官。

7、最后一个劲爆的消息来了！猎上网的自定义佣金模式，让企业自主标价职位的佣金额度，让猎头自主选择是否将自己简历库中“恰好合适”的候选人推荐给企业。

8、当干柴遇上烈火，当坑儿遇见萝卜……简而言之，你直接用猎上网吧！准没错儿~~。

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