大皖新闻讯 为了进一步改进工作作风，提升工作效能，5月25日，合肥新站高新区召开“第一届营商环境监督员暨第三届效能监督员聘任会议”，选聘了10名营商环境监督员、30名效能监督员。近年来，新站高新区深化“一改两为”，营商环境不断优化。

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吸引公众参与 加强社会监督

2023年以来，新站高新区制定实施优化营商环境行动方案、提升干部能力作风建设方案，发展环境和机关效能进一步优化。

在党员干部敢于自我革命、自我整改提升的同时，新站高新区希望借助外部的监督和推动，依靠群众的智慧和力量来推动作风和效能提升。因此，新站高新区选聘第一届营商环境监督员暨第三届效能监督员，全面发动社会力量参与，加强社会监督，从而促进各部门依法履职尽责，全面提高“亲商”“爱商”“敬商”的社会氛围。

监督员来自各行各业 将发挥“四员”作用

此次聘请的监督员来自各行各业，有人大代表、政协委员、民主党派人士、民营企业家、行业协会代表、媒体代表、律师等，工作经验和经历丰富，社会联系广泛。他们将为新站营商环境和机关效能“揭短”“挑刺”，全方位地监督政务环境、市场环境、法治环境。

新站高新区希望这些监督员们当好信息员，了解区情民意，关注企业和社会的各项诉求和呼声；当好联络，及时收集、反馈企业和群众关注的问题；当好宣传员，激发公众参与营商环境建设、监督服务效能的热情；当好监督员，积极为营商环境建设和机关效能建设出谋划策。

会上，监督员代表也在发言中表示，将认真履行好监督职责，为企业和群众发声，发挥好群众与政府之间的桥梁纽带作用，助力新站成为投资兴业的沃土。

新站高新区有关负责人也表示，对监督员反映的问题，要认真核实，及时处理，确保件件有落实、事事有回音。同时，定期召开监督员座谈会，加大明查暗访力度。

大皖新闻记者 项磊

（安徽网）